Les différents éléments qui constitue un CV :

       TITRE DU CV

(disponibilité IMMEDIATE)

• INFORMATION SUR VOTRE PERSONNE

• Nom et Prénom
• Phrase d’accroche qui te définit
• Localité
• Nationalité
• Numéro de téléphone
• Email

• FORMATIONS

           Spécialité et Diplôme suivi du Nom de l’établissement fréquenté

          3-  MES ATOUTS

1. Atout 1 (ex : XX années d’expériences dans… / maitrise du logiciel…)
2. Atout 2
3. Atout 3
4. Atout 4
5. Atout 5

          4-   EXPERIENCES : (XX an et XX mois)

Dernier Poste Occupé (année de départ : CDI/CDD/interim – durée totale)

Sujet : contexte en quelques mots

Résultat : Noter les résultats concrets (chiffres ou évolution de la situation)

• Action 1 : phrases dynamiques & courtes / détailler pour que le recruteur comprenne / mots clé en gras / 1 à 3 lignes.
• Action 2 : phrases dynamiques & courtes / détailler pour que le recruteur comprenne / mots clé en gras / 1 à 3 lignes.
• Action 3 : phrases dynamiques & courtes / détailler pour que le recruteur comprenne / mots clé en gras / 1 à 3 lignes.
• Exemple : Data analyse pour optimiser la compétitivité d’une solution de blindage. Création d’un Dashboard automatique de gestion des coûts et présentation des résultats devant le

Poste Occupé (année de départ : CDI/CDD/interim – durée totale)

Sujet : contexte en quelques mots

Résultat : Noter les résultats concrets (chiffres ou évolution de la situation)

• Action 1 : phrases dynamiques & courtes / détailler pour que le recruteur comprenne / mots clé en gras / 1 à 3 lignes.
• Action 2 : phrases dynamiques & courtes / détailler pour que le recruteur comprenne / mots clé en gras / 1 à 3 lignes.
• Action 3 : phrases dynamiques & courtes / détailler pour que le recruteur comprenne / mots clé en gras / 1 à 3 lignes.
• Data analyse pour optimiser la compétitivité d’une solution de blindage. Création d’un Dashboard automatique de gestion des coûts. Présentation des résultats devant le CEO et rédaction du rapport

        5-  REALISATIONS (ou PROJETS)

Année :  Nom du projet

Sujet : contexte en quelques mots

Résultat : Noter les résultats concrets (chiffres ou évolution de la situation)

• Action 1 : phrases dynamiques & courtes / détailler pour que le recruteur comprenne / mots clé en gras / 1 à 3 lignes.
• Action 2 : phrases dynamiques & courtes / détailler pour que le recruteur comprenne / mots clé en gras / 1 à 3 lignes.
• Action 3 : phrases dynamiques & courtes / détailler pour que le recruteur comprenne / mots clé en gras / 1 à 3 lignes.

        6- DIVERS

Langue ; outil informatique ; Motivation etc.